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江西瑞金市:干部網絡學習成效納入年終考核
發布時間:2018-05-22      點擊數:990      

?????近年來,江西瑞金市將干部網絡學習情況納入單位年終黨建考核、領導班子和干部個人年終考核,實行每季度一通報,督促全市干部積極參加網絡學習。

?????該市把115個單位4755名干部納入網絡學習,實現縣處級干部、鄉科級干部及一般干部全覆蓋。明確單位對下屬干部的網絡學習負有領導和管理責任,每個單位指定一名管理員,負責做好本單位干部網絡培訓的日常管理和服務工作。網絡學習實行學分制和學年制管理,每名干部全年的學習任務為80學分,為防止年底“突擊”完成學分任務,市委組織部將全年學習任務細化到每季度20分,適時下發必修課和選修課學習菜單,有針對性地引導干部開展專題學習。建立季度通報制度,每季度末統計全市各單位和干部學分完成情況,對未完成學習任務的,既通報到個人,又通報所在單位。被通報的單位主要負責人要對未完成學習任務特別是零學分的干部進行談話,年內累計被通報達兩次的單位主要負責人將被市委組織部約談。對工作不重視、年內未完成學習任務的單位及個人取消領導班子和個人年度評先評優資格,年終黨建考核實行“一票否決”。去年以來,全市共有18個單位因未完成年度學習任務被取消黨建工作評先評優資格,6名干部被取消個人年度考核評優資格。

(編輯:王軍 李大偉)

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